Descrierea platformei

  • Estella este o platformă inovatoare care facilitează evaluarea obiectivă și transparentă a angajaților funcționari publici și personalului contractual din instituțiile publice. Scopul nostru este să promovăm excelența și eficiența în sectorul public, în vederea îmbunătățirii serviciilor oferite cetățenilor.
  • Prin intermediul Estella, administratorii instituțiilor publice pot crea și gestiona procesele de evaluare în mod simplu și eficient. Platforma oferă instrumente puternice pentru stabilirea obiectivelor specifice, monitorizarea performanței și înregistrarea rezultatelor individuale. Evaluările pot fi personalizate în funcție de atribuțiile și responsabilitățile fiecărui angajat, asigurând astfel un cadru de evaluare relevant și adaptat nevoilor fiecărei instituții.
  • Pentru angajați, Estella oferă un mediu transparent și echitabil în care pot monitoriza propriile performanțe, primi feedback constructiv și identifica oportunități de dezvoltare profesională. Aceasta contribuie la crearea unei culturi a excelenței și încurajează angajații să-și atingă și să-și depășească obiectivele.
  • Prin intermediul Estella, instituțiile publice vor beneficia de o metodă eficientă de identificare a performanțelor remarcabile și a celor care necesită îmbunătățiri, facilitând astfel luarea deciziilor în ceea ce privește promovarea, recompensele și dezvoltarea carierei. De asemenea, cetățenii vor putea avea încredere că instituțiile publice pun accentul pe calitate și profesionalism, contribuind astfel la creșterea încrederii în administrație.
  • Cu Estella, transparența, meritocrația și responsabilitatea devin piloni fundamentali în evaluarea performanței angajaților din instituțiile publice, deschizând calea către o administrație mai eficientă și orientată spre nevoile cetățenilor.

Excelență în performanță

Caracteristicile uimitoare ale platformei noastre contribuie la îmbunătățirea eficienței, transparenței și performanței angajaților din instituțiile publice. Vă ajutăm să creați un mediu de lucru mai productiv, stimulant și orientat spre succesul individual și al organizației.

  • Evaluări personalizate

    Platforma permite crearea de evaluări personalizate, adaptate atribuțiilor și responsabilităților fiecărui angajat. Aceasta asigură un proces de evaluare relevant și precis.

  • Setarea obiectivelor și urmărirea progresului

    Platforma permite stabilirea obiectivelor specifice pentru fiecare angajat și monitorizarea progresului în atingerea acestora. Aceasta facilitează alinierea angajaților la obiectivele instituționale și stimulează motivația și performanța lor.

  • Transparență și echitate

    Evaluările realizate prin intermediul platformei sunt transparente și echitabile, eliminând orice potențială subiectivitate sau favoritism. Astfel, se promovează un mediu de lucru just și profesionist.

  • Feedback constructiv și dezvoltare profesională

    Angajații beneficiază de un mediu în care pot primi feedback constructiv din partea superioarilor sau colegilor și pot identifica oportunități de dezvoltare profesională. Aceasta îi ajută să-și îmbunătățească abilitățile și să avanseze în carieră.

  • Rapoarte și analize avansate

    Platforma generează rapoarte și analize avansate privind performanța angajaților și evoluția lor în timp. Aceste informații valoroase ajută administratorii să ia decizii informate în privința promovărilor, recompenselor și dezvoltării carierei.

  • Interfață intuitivă și ușor de utilizat

    Platforma noastră este concepută cu o interfață intuitivă, care permite utilizatorilor să se adapteze rapid și să utilizeze toate funcționalitățile într-un mod facil și eficient.

Cum functioneaza?

Platforma noastră funcționează într-un mod intuitiv și eficient, punând la dispoziție un cadru solid pentru evaluarea și gestionarea performanței angajaților din instituțiile publice.

Configurarea și personalizarea evaluărilor

Administratorii pot utiliza platforma pentru a configura și personaliza evaluările în funcție de specificul fiecărei instituții și a atribuțiilor angajaților. Pot fi stabilite criterii de evaluare, obiective specifice și termene limită relevante pentru fiecare angajat.

Analize și rapoarte avansate

Platforma generează rapoarte și analize avansate, oferind administratorilor și angajaților o perspectivă holistică asupra performanței individuale și de echipă. Aceste rapoarte pot fi utilizate pentru a identifica punctele tari și slabe, tendințele și evoluția performanței în timp, facilitând luarea deciziilor și elaborarea planurilor de dezvoltare.

Dezvoltare personală și planuri de acțiune

Platforma oferă instrumente pentru dezvoltarea personală a angajaților. Pe baza rezultatelor evaluărilor și feedback-ului primit, angajații pot crea planuri de acțiune și pot accesa resurse și oportunități de învățare pentru a-și îmbunătăți abilitățile și performanța.

Securitate și confidențialitate

Platforma pune un accent deosebit pe securitatea și confidențialitatea datelor. Datele personale și informațiile sensibile sunt protejate prin măsuri de securitate robuste și sunt accesibile numai persoanelor autorizate.

Comunicare și colaborare eficientă

Platforma facilitează comunicarea și colaborarea între angajați și manageri. Aceasta permite discuții și clarificări, asigurând înțelegerea clară a așteptărilor și obiectivelor, precum și monitorizarea progresului și rezolvarea promptă a eventualelor probleme.

Feedback și evaluare 360 de grade

Platforma facilitează schimbul de feedback între angajați, colegi și manageri. Feedback-ul poate fi oferit în mod direct prin intermediul platformei sau prin intermediul întâlnirilor și discuțiilor. Evaluările pot fi realizate într-un mod 360 de grade, implicând multiple perspective și contribuind la o evaluare obiectivă și cuprinzătoare.

Avantajele platformei

Prin implementarea platformei noastre, instituțiile publice pot beneficia de toate aceste avantaje, optimizând procesul de evaluare a angajaților și contribuind la îmbunătățirea performanței organizaționale.

Eficiență sporită

Utilizarea unei platforme digitale pentru evaluarea angajaților permite automatizarea și simplificarea procesului, reducând timpul și efortul necesare gestionării evaluărilor. Astfel, se obține o eficiență sporită în întregul proces de evaluare.

Transparență și obiectivitate

Platforma asigură transparență și obiectivitate în evaluările angajaților. Criteriile de evaluare sunt clar definite și cunoscute de toți, iar rezultatele sunt obținute în mod obiectiv și imparțial. Acest aspect contribuie la un mediu de lucru mai echitabil și la creșterea încrederii în procesul de evaluare.

Monitorizare în timp real

Prin intermediul platformei, administratorii pot monitoriza performanța angajaților în timp real. Acest aspect permite identificarea rapidă a nevoilor de îmbunătățire sau a situațiilor în care este necesară intervenția și oferă oportunitatea de a acționa prompt pentru optimizarea performanței.

Creată pentru utilizare continuă

Utilizarea zilnică a platformei noastre facilitează procesul de evaluare a angajaților din instituțiile publice, îmbunătățind comunicarea, monitorizarea și dezvoltarea profesională. Prin intermediul acestei platforme moderne și eficiente, utilizatorii pot obține rezultate excelente și contribui la succesul organizației în fiecare zi.

  • Acces și autentificare: Utilizatorii autorizați pot accesa platforma prin intermediul unui cont personal, utilizând datele lor de autentificare.
  • Vizualizarea sarcinilor și evaluărilor: După autentificare, utilizatorii vor fi întâmpinați de o interfață prietenoasă și intuitivă. Aceasta afișează lista sarcinilor și evaluărilor lor în curs, astfel încât utilizatorii să poată vedea rapid ce trebuie să completeze sau să verifice.
  • Feedback și comunicare: Platforma oferă funcționalități pentru a primi și a oferi feedback către colegi, manageri sau alte persoane implicate în procesul de evaluare. Utilizatorii pot lăsa comentarii, sugestii sau întrebări pentru a comunica eficient și a spori colaborarea în cadrul organizației.
  • Actualizarea progresului și obiectivelor: Utilizatorii pot actualiza progresul lor în atingerea obiectivelor stabilite și pot urmări evoluția lor în timp. Ei pot adăuga note, comentarii sau atașa documente relevante pentru a evidenția performanța lor și pentru a-și actualiza profilul profesional.
  • Rapoarte și analize: Platforma generează rapoarte și analize detaliate privind performanța individuală și de echipă. Utilizatorii pot accesa aceste rapoarte pentru a obține o perspectivă clară asupra progresului lor și a rezultatelor evaluărilor, facilitând înțelegerea performanței și identificarea direcțiilor de dezvoltare.

Mai multe detalii

Întrebări frecvente

Acestea sunt doar câteva întrebări și răspunsuri frecvente, dar suntem disponibili să oferim suport și răspunsuri personalizate la orice întrebări suplimentare pe care le-ai putea avea.

Accesul la platformă se realizează prin intermediul unui cont personal. Utilizatorii autorizați primesc datele de autentificare și pot accesa platforma de pe orice dispozitiv cu conexiune la internet.

Dacă ai uitat parola, poți utiliza opțiunea “Recuperare parolă” disponibilă pe pagina de autentificare. Vei primi instrucțiuni pentru resetarea parolei pe adresa de e-mail asociată contului tău.

Platforma noastră permite configurarea și personalizarea evaluărilor în funcție de nevoile specifice ale instituției și ale angajaților. Administratorii au acces la instrumente și opțiuni pentru a defini criterii de evaluare, obiective și termene limită relevante pentru fiecare angajat.

Platforma facilitează schimbul de feedback între angajați, colegi și manageri. Există funcționalități speciale care permit lăsarea de comentarii, sugestii și întrebări în legătură cu activitățile și performanța colegilor. Feedback-ul poate fi oferit direct prin intermediul platformei sau în cadrul întâlnirilor și discuțiilor.

Platforma generează rapoarte și analize detaliate privind performanța individuală. Utilizatorii pot accesa aceste rapoarte pentru a obține o perspectivă clară asupra rezultatelor evaluărilor, a punctelor tari și slabe și a direcțiilor de dezvoltare. Rapoartele pot fi descărcate sau partajate cu managerii sau colegii, după caz.

Ai intrebari suplimentare? Intreabă aici

Abonează-te la newsletter-ul nostru

Fii mereu la curent cu ultimele noutăți și informații de interes! Abonează-te la newsletter-ul nostru pentru a primi actualizări periodice despre evenimente, oferte speciale, articole informative și multe altele.

Thanks for subscribing!

Nu partajăm informațiile tale personale cu nicio persoană sau companie. Consultă Politica noastră de confidențialitate pentru mai multe informații.

Contact

  • Pentru orice întrebări, sugestii sau neclarități referitoare la platforma Estella, suntem aici pentru a vă ajuta. Vă invităm să utilizați următoarele modalități de contact pentru a intra în legătură cu echipa noastră dedicată.
  • Indiferent de metoda de contact aleasă, vă asigurăm că suntem dedicați în a vă oferi răspunsuri rapide și soluții adecvate. Ne străduim să fim deschiși și receptivi la feedback-ul dumneavoastră, pentru a ne asigura că oferim cea mai bună experiență utilizatorilor noștri.
  • Vă mulțumim pentru încrederea acordată și suntem bucuroși să vă avem ca parte a comunității noastre Estella!
Adresa

Strada Logofatul Udriste, Numarul 11, Bucuresti

Telefon

+40 788 696 969

Email

office@estella.ro

Program

09:00AM to 06:00PM